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 Nos métiers
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La Grande Récré propose un ensemble de métiers passionnants liés au commerce et des challenges professionnels à la hauteur des
ambitions de chacun. Les opportunités d’évolution sont réelles pour ceux qui ont la passion du jouet et le sens du commerce.
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En magasin
Les effectifs vont de 5 à 15 personnes et sont renforcés par du personnel saisonnier, en période de fin d’année. Les qualités
requises pour intégrer notre enseigne sont : la polyvalence et le sens du contact avec les clients ainsi qu’avec les équipiers.
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Management
Les magasins sont gérés par un Responsable de magasin, assisté d’un Adjoint et éventuellement d’un Chef d’équipe pour les plus
grandes unités. Ils sont responsables d’une équipe et doivent maîtriser les techniques commerciales, le management, le merchandising et
gérer au quotidien leur magasin. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons chaque année environ 15 futures équipes d’encadrement
des magasins.
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Equipiers magasin
Selon la taille du magasin, ils peuvent avoir des missions qui vont des conseils à la clientèle à l’accueil, ou encore la
tenue de caisse… Ces postes sont très polyvalents. En moyenne, nous recrutons 150 personnes par an en CDI pour répondre principalement
aux besoins liés aux ouvertures de magasins.
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Personnel saisonnier
En novembre et décembre, plus de 800 personnes sont embauchées à temps complet et à temps partiel. Elles renforcent ainsi les
équipes en magasin afin de maintenir la qualité de nos services auprès de nos clients. Leur mission principale consiste à assurer
l’emballage cadeau, aider à la mise en rayon, tenir la caisse...
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Les postes au siège administratif
Les services fonctionnels sont basés à Marne la Vallée (77) : les directions réseau, achats, marketing, communication,
ressources humaines, finance, exploitation, développement, informatique recrutent régulièrement.
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